Er worden niet genoeg verhalen verteld. Nochtans zegt Jean-Philip dat alles een verhaal is. Wat klopt; achter alles zit een verhaal. Als je er naar op zoek gaat. Maar die moeite, is er vaak teveel aan. Het verhaal blijft ongezien en wordt niet verteld.

In de krant lees ik Herman over leiderschap. Hij beweert dat vele organisaties ontzield zijn en hun leiders geen visie hebben. Dat beetje verhaal dat verteld wordt, is niet meer dan een schaamlapje voor PR. Een CSR project, heet dat vandaag. Ik deel zijn mening.

Ik zie maar weinig grote bedrijven die doordrongen zijn van een verhaal, zeker op lokaal vlak. Een visionaire leider… Ik zeg steeds: als een bedrijf één doel heeft naast geld verdienen, is het voor mij al geslaagd. Zijn het niet de aandeelhouders die nood hebben aan hun financieel shot, dan moet er een smak geld naar het hoofdkantoor in het buitenland. Instant gratificatie, kote termijn return, in plaats van een groter doel te stellen en meer te realiseren.

De biografie van Steve lag in geschenkverpakking onder menig kerstboom. Alleman dweept met Steve. Toon mij een presentatie over marketing zonder verwijzing naar appel. Net in de bewondering van de andere, verschuilt het gebrek aan een eigen visie. Fanboys zonder eigenheid. Wachtend op anderen, vooraleer ze zelf uit hun pijp komen.

We zijn onze verhalen kwijt. Dat verhaal van Christus was een goedje, maar heeft nood aan actualisatie. En aan hun HR schort wat. Niets dat ons nog samenbrengt. Niemand die ons zegt wat onze plaats en waarom dat de moeite is. Waarover we met elkaar kunnen praten. Mensen dolen door winkelstraten, in de hoop een identiteit bij elkaar te shoppen.

Niet alleen bedrijven missen een verhaal, waarin medewerkers en klanten een plaats vinden. Ook dit land is zijn verhaal kwijt. Er is geen verhaal over België, zoals dat over ‘grote naties’ als Frankrijk of de VS bestaat. We krijgen geen argumenten waarom we trots moeten zijn. Enkel verhalen dat dit van het zuiden luierikken en profiteurs zijn. Benieuwd wat ze daar over ons zeggen…

Daarom wens ik ons leiders met moed, visie en daadkracht toe. Van de kleine starter, tot een groot bedrijf of overheid. Mensen met een breder palet, dan het financiële. Voor wie winst niet enkel aan valuta is verbonden. Leiders met visie, die een goed verhaal vertellen. En als ze het niet zo vlot geformuleerd krijgen, mogen ze mij er mij steeds voor bellen.